1月下旬，國(guó)務(wù)院印發(fā)《意見(jiàn)》，全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，在工程建設(shè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)，建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度、拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，推行工程款支付擔(dān)保制度、建設(shè)項(xiàng)目抵押償付制度，并引導(dǎo)具備條件的勞務(wù)作業(yè)班組向?qū)I(yè)企業(yè)發(fā)展。

2月初，全國(guó)31個(gè)省級(jí)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息數(shù)據(jù)庫(kù)與部中央數(shù)據(jù)庫(kù)互聯(lián)，初步實(shí)現(xiàn)建筑市場(chǎng)的信息化監(jiān)管目標(biāo)，至11月末，“全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息發(fā)布平臺(tái)”升級(jí)為“全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”，全面服務(wù)于建筑市場(chǎng)信息監(jiān)管。

2月下旬，住建部發(fā)布通知：建筑業(yè)擬征增值稅稅率為11%，中國(guó)建筑業(yè)正式全面進(jìn)入“營(yíng)改增”時(shí)代。

4月起，住建部、財(cái)政部聯(lián)合清查工程建設(shè)領(lǐng)域各類保證金，摸清目前建筑業(yè)企業(yè)所需繳納的各類保證金現(xiàn)狀，提出分類處理意見(jiàn)，未來(lái)對(duì)現(xiàn)階段確需保留的工程建設(shè)領(lǐng)域保證金，建立依法有據(jù)、科學(xué)規(guī)范、公開(kāi)透明的管理制度，切實(shí)減輕建筑業(yè)企業(yè)負(fù)擔(dān)。

6月中旬，住建部、國(guó)家文物局、財(cái)政部等七部門(mén)聯(lián)合公布750個(gè)傳統(tǒng)村落名單，并列入中央財(cái)政支持，北京市門(mén)頭溝區(qū)雁翅鎮(zhèn)碣石村、河北邢臺(tái)市沙河市十里亭鎮(zhèn)上申莊村、湖南邵陽(yáng)市邵陽(yáng)市城步苗族自治縣丹口鎮(zhèn)桃林村等入選。

9月下旬，住建部啟動(dòng)2016年美麗宜居小鎮(zhèn)、美麗宜居村莊示范的組織申報(bào)工作，要求各地要選擇自然景觀和田園風(fēng)光美麗宜人、村鎮(zhèn)風(fēng)貌和基本格局特色鮮明、居住環(huán)境和公共設(shè)施配套完善、傳統(tǒng)文化和鄉(xiāng)村要素保護(hù)良好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高且當(dāng)?shù)鼐用癜簿訕?lè)業(yè)的村莊和鎮(zhèn)作為示范候選對(duì)象，每省(區(qū)、市)推薦總數(shù)不超過(guò)25個(gè)。

10月國(guó)慶節(jié)期間，北京、上海、廣州、深圳、合肥、南京、濟(jì)南、無(wú)錫、鄭州、杭州、成都、天津、福州、武漢、廈門(mén)、蘇州等多地城市接連發(fā)布限購(gòu)措施，實(shí)施樓市調(diào)控，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。

10月中旬，住建部發(fā)布《通知》，簡(jiǎn)化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)，取消關(guān)于注冊(cè)建造師、中級(jí)以上職稱人員、持有崗位證書(shū)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人的指標(biāo)考核，取消通信工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于注冊(cè)建造師的指標(biāo)考核等，進(jìn)一步規(guī)范建筑企業(yè)管理。

11月初，國(guó)務(wù)院發(fā)布《意見(jiàn)》，大力發(fā)展裝配式建筑，倡導(dǎo)節(jié)約資源能源、減少施工污染、提升勞動(dòng)生產(chǎn)效率和質(zhì)量安全水平，促進(jìn)建筑業(yè)與信息化工業(yè)化深度融合、培育新產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能、推動(dòng)化解過(guò)剩產(chǎn)能。

12月初，住建部發(fā)布《通知》，簡(jiǎn)化建筑工程設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，減少建筑師等注冊(cè)人員數(shù)量，放寬注冊(cè)人員年齡限制，取消技術(shù)裝備、標(biāo)準(zhǔn)體系等指標(biāo)的考核等，為激發(fā)人才活力、為建筑工程設(shè)計(jì)事務(wù)所發(fā)展創(chuàng)造更加良好的條件。